会社概要

代表取締役

宮本 康平

突然ですが、会社で最も重要な人材はどんな人でしょうか。1番営業成績が良い人でしょうか、1番仕事をこなす人が早い人でしょうか。確かに実力社会の中で効率良く日々のタスクをこなせる人材は欠かせません。しかし弊社で最も重視しているところは「人間力」の高さです。「仲間を大切にする」「感謝の心を欠かさない」「常に周りを尊重する」など初歩的な事ばかりですが、この人間力こそ個々が意識を高め合いレベルの高い組織作りを作る上で重要です。仮に1年目の時点で、個々のポテンシャルに差があったとしても、人間力が高い人は2年目に入った時点で他の人よりも高いポテンシャルを持つようになる。その結果お互いが協力し、刺激し合える環境が自然と出来、組織として総合的に高いクオリティを保つ事が出来ます。つまり弊社は営業の実績や数字だけで評価は一切しません。日々の行動、言動、人間性を見て評価の高い人材が昇級して行きます。弊社には現在40名近くの仲間がいます。各々個性が強くそれぞれ全く違うタイプの武器を持っています。一見混じり合わないように思えますが、各々が他のメンバーの事を慕っています。なぜなら全員がそれぞれ持つ武器が全て会社、組織にとって役に立っている事を理解しているからです。色が何十色と混ざったとしても共に作り上げていく方向性や色が変わらないからこそ、変わらない色が出来上がる。私にとってのNEARは「もう一つの家族」でありそれぞれの「居場所」のような存在でなくてはならないと考えており、この先も人材ファーストで伸び伸びと働ける環境作りに励むと共に仲間達と笑い合いながらとことん上に登って行きます。